Offres d'emploi Human Resources

Über die Position Für ein international führendes Unternehmen suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting für ein befristetes Projekt in Gütersloh. Sie unterstützen die...

Über die Position Als Senior Talent Partner – Tech unterstützt du schnell wachsende Technologieunternehmen dabei, ihre Rekrutierungsziele zu erreichen. Du startest mit einem intensiven Onboarding, das...

Über die Position Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team im internen Recruiting und den HR‑Operations und erhältst Einblicke in den kompletten Hiring‑Prozess sowie operative HR‑Themen. Hauptaufg...

Über die Position Als Senior Talent Partner – GTM unterstützt du schnell wachsende Tech‑Start‑ups, Scale‑ups und börsennotierte Unternehmen. Das Team von pplwise besteht aus über 30 erfahrenen Talent...

Über die Position Als Recruiting Consultant bei PowerUs baust du einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf auf und übernimmst nach dem Closing die Verantwortung für die Kunden. Du bist zentraler Ansp...

About the role As a People Operations Manager focused on processes, automation and AI workflows, you will shape how people, managers and the People team work together across Europe. You will combine h...

About the role We are looking for a freelance Senior Recruiter to lead end‑to‑end hiring across all functions at Photoroom. The 3‑4‑month mission, based in Paris, will involve close on‑site collaborat...

About the role Photoroom is seeking a freelance Senior Talent Acquisition Partner to lead end‑to‑end hiring across the company. Based in Paris, you will work closely with hiring managers and the Talen...

About the role Photoroom is seeking a Senior People Operations Manager to own and improve the operational foundations of its People function across all markets. You will be responsible for payroll, HR...

About the role The HR Support Specialist provides bilingual assistance across HR, payroll, benefits and technology platforms, delivering professional support to internal and external customers while b...

Acerca del puesto El Asistente de Turno Back Up Zona 5 colabora con el Gerente de la estación para garantizar una gestión eficiente y segura durante su turno. Será responsable de supervisar operacione...

Acerca del puesto En Santo Domingo Motors buscamos un/a profesional con experiencia en Capacitación y Desarrollo, visión estratégica y capacidad para liderar iniciativas orientadas al crecimiento del...

About the role We are looking for a People (Employee Relations) Advisor to harness AI‑enabled systems and improve how we manage employee‑relations cases across the UK, Barcelona and Boston. You will p...

About the role PERGOLUX is seeking a Talent Acquisition Specialist to own the inbound recruitment channel, drive data‑driven hiring, and support our global growth across Europe, the US and beyond. You...

Über die Position Als Werkstudent:in im Bereich Talent Acquisition übernimmst du Verantwortung bei der Identifikation und Ansprache von Führungskräften und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten...

À propos du poste Vous rejoindrez Pennylane, FinTech en forte croissance, pour piloter l’expérience des collaborateurs au siège de Paris. En tant que Spécialiste Workplace & Onboarding, vous serez gar...

Über die Position Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bei Pennylane unterstützt du unser wachsendes People‑Team dabei, die Employee Experience in einem schnell wachsenden Fintech‑Umfeld zu gestalte...

À propos du poste Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l’autonomie et la confiance. Pennylane vous offre l’opportunité de grandir au sein d’une scale‑up fintech en pleine ex...

About the role To support our scale, we are looking for an experienced HR Business Partner to join the People team. Reporting into our Lead HRBP, you will contribute at both hands‑on and strategic lev...

About the role Pennylane is scaling rapidly and needs a senior‑level People Operations Specialist to own HR processes for its Tech and Product teams in France. You will act as the primary HR contact f...